Renforcer la dynamique d’équipe
À travers un accompagnement humain et pragmatique, nous vous aidons à restaurer la confiance, à fluidifier les relations et à renforcer la cohésion pour des équipes qui avancent ensemble, durablement.
+110 projets réalisés pour des PME et ETI
Redonnez souffle et cohésion à vos équipes
Des relations apaisées et constructives
Les tensions sont identifiées, exprimées et traitées dans un cadre neutre et bienveillant. Les échanges redeviennent fluides et orientés solutions.
Une équipe avec des engagements convergeant
Grâce à un travail collectif et à un contrat d’engagement mutuel, chaque partie retrouve sa place et son rôle. Le management et les équipes avancent enfin dans le même sens en complémentarité.
Un climat de confiance durable
Les nouvelles postures et pratiques renforcent la sérénité et la coopération au quotidien. L’organisation gagne en efficacité et en plaisir de travailler ensemble.
Votre accompagnement pas à pas.
De l’analyse du climat relationnel jusqu’à la mise en œuvre d’un cadre commun, chaque étape vise à restaurer la confiance, fluidifier les échanges et renforcer la coopération.
Diagnostic relationnel et écoute terrain
Entretiens individuels et collectifs pour comprendre les attentes, les tensions et les perceptions croisées entre management et équipes.
Alignement des attentes et médiation constructive
Nous mettons en regard les visions managériales et opérationnelles pour recréer un dialogue équilibré et constructif.
Contrat d’engagement mutuel et plan d’action
Un document clair, partagé et validé par tous, qui formalise les engagements réciproques et les nouvelles règles du jeu collectif.
Ils ont transformé et digitalisé
leur entreprise
Étudions ensemble vos ambitions
Une question, nous avons la réponse
Réponses aux questions essentielles sur notre approche de gestion de projet
Parce que les outils ne suffisent pas.
Sans vision claire, sans alignement entre les directions et les équipes, les projets avancent… mais dans le flou. Et finissent par s’enliser.
Chaque projet est unique : son coût dépend de votre contexte, du périmètre fonctionnel et du niveau d’accompagnement nécessaire.
Avant toute décision, nous simulons la rentabilité de votre projet avec l’outil Evolessi Cost™, qui estime les coûts, les gains attendus et le retour sur investissement.
Nous intervenons de manière indépendante, sans lien avec aucun éditeur ou intégrateur.
Grâce à notre expérience multi-projets, nous savons comparer les offres du marché et vérifier la cohérence du rapport prix / valeur / service.
Parce que les outils ne suffisent pas.
Sans vision claire, sans alignement entre les directions et les équipes, les projets avancent… mais dans le flou. Et finissent par s’enliser.
Parce qu’il manque un cadre partagé.
Quand la stratégie n’est pas traduite en décisions claires et coordonnées, chaque service agit selon sa propre logique. Résultat : blocage.
Parce que votre SI est devenu rigide.
Il reflète l’empilement de compromis organisationnels pris depuis des années.
Tant que ce socle n’est pas revu, toute décision reste lente et conflictuelle.
Parce que l’empilement d’outils masque souvent un manque de gouvernance.
Ce n’est pas une question de quantité, mais de cohérence : des outils choisis, alignés, et réellement adoptés.
C’est exactement notre conviction.
Vos blocages sont rarement dus à la technologie.
Ils sont le reflet d’un manque d’alignement stratégique, d’un cadre de pilotage flou, et d’une organisation qui n’a pas été réarticulée autour des vrais enjeux.
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